Prima del lavoratore, la persona. All’interno della nostra azienda la strategia di crescita si erige sull’individuo e poi sul professionista. È il benessere dei nostri collaboratori a ispirare le nostre attività: tutelare la loro salute, la loro integrità e i loro diritti è per noi un impegno improrogabile. Promuoviamo il talento, garantendo un equilibrio tra vita privata e lavoro, e il welfare aziendale.

La formazione passa anche per la socializzazione e l’integrazione, per questo crediamo che l’arte, la cultura e lo sport non possano essere trascurati. L’imperativo nella nostra organizzazione è portare valore a chi si impegna ogni giorno per rendere Sigemi simbolo di professionalità nel mondo.

Fin dall’inizio, abbiamo intrapreso un percorso di crescita che si contraddistinguesse per un approccio sostenibile e volto a ridurre il nostro impatto ambientale.

Sostenibilità intensa in tutte le sue accezioni: sociale, impegnandoci per il benessere dei nostri collaboratori e di tutta la collettività, ambientale, efficientando il sistema per evitare gli sprechi e i consumi inutili, e infine economica, creando valore in maniera concorde con i princìpi etici della nostra azienda.